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吉首项目部举办青年员工座谈会

7月26日,吉首项目部在会议室举办了青年员工座谈会,公司副总经理赵旺出席会议。

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本次座谈会由项目常务副经理雷鸿主持,项目全体成员及2018届见习生参加会议。会上,宣读了2017届高校毕业生获集团公司及公司优秀见习生的表彰情况,并由见习生代表分享了心得体会,谈经验教训,做工作总结。紧接着,新员工依次进行了自我介绍,交流收获和爱好,畅谈职业规划。再由新员工提问,老员工解疑释惑,从生活、工作到兴趣爱好的培养等,现场氛围轻松活跃,其乐融融。

最后,公司副总经理赵旺对新员工提出了期望。一是做好角色转变,敢于从头开始,要有“归零”心态;二是深入现场,脚踏实地,才能夯实关键的“第一步”;三是定目标,一步步去实现;四是理论结合实际,才是高效的成长方法;五是现场管理要时刻注意安全,做到“三不伤害”;六是经济独立、注重品德,促使自己全面成长。他指出,项目领导班子、导师们在培养新员工才干能力的同时更要注意品行引导,要关注员工的特长、爱好,关心职工家庭情况,要敢于放手,及时纠偏,时刻保持好学向上的心态,相互取长补短、共同进步。

此次座谈会为新老员工提供了交流平台,以轻松的茶话会形式保持了会场愉悦的氛围,有效的向新员工传递了企业价值观和核心理念,让他们尽快地融入项目环境,尽早进入工作角色,为接下来更好地开展工作起了积极促进作用。

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